深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘聘員(派遣至深圳市龍崗區(qū)寶龍公共衛(wèi)生服務(wù)中心)公告

            發(fā)布時(shí)間:2022-07-04
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            因工作需要,我司擬于近期面向社會(huì)公開招聘2名聘員,派遣至深圳市龍崗區(qū)寶龍公共衛(wèi)生服務(wù)中心工作。現(xiàn)公告如下:

            一、招考崗位及人數(shù)

            詳見附件1《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘聘員(派遣至寶龍公共衛(wèi)生服務(wù)中心)職位表》。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

            (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            (五)十八周歲以上、法定退休年齡以下;

            (六)具備崗位所要求的準(zhǔn)入條件和其他資格條件。

            三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

            (一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的;

            (二)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            (三)被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員);

            (四)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            四、招聘程序

            本次招考采取公開考試的方式進(jìn)行招聘,相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.whwanfangdata.com)發(fā)布。

            (一)報(bào)名及資格初審

            報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,將報(bào)名資料發(fā)至blgw-xzb@lg.gov.cn,備注郵件主題為:寶龍公衛(wèi)-招聘崗位名稱-姓名(例如:寶龍公衛(wèi)-公衛(wèi)醫(yī)師-張三),咨詢電話:0755-89458059(工作日上午8:30至12:00,下午2:00至5:30)。

            報(bào)名時(shí)間:2022年7月4日9時(shí)至2022年7月8日17時(shí)。

            報(bào)名同時(shí)對(duì)考生報(bào)名條件進(jìn)行初步審核,須提供如下材料(除報(bào)名表(附件2)上傳電子表外,其他資料均需拍照或掃描上傳):

            1、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;

            2、《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表》(附件2,需附近期電子正面免冠彩照);

            3、身份證正反面;戶口本(個(gè)人頁及戶口首頁);

            4、畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明(大專及以上學(xué)歷需登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證);

            5、無犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的),如資格初審無法提供則需簽訂承諾書(附件3);

            6、崗位要求的其他資質(zhì)證書。

            請(qǐng)將報(bào)名資料按照“寶龍公衛(wèi)-招聘崗位名稱-姓名-資料名稱”命名(例如:寶龍公衛(wèi)-公衛(wèi)醫(yī)師-張三-身份證)。考生所提供的資料必須真實(shí),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若無法聯(lián)系后果自負(fù)。除無犯罪記錄證明,可在招聘程序完成后提供,其它材料必須齊全,否則不接受報(bào)名。

            (二)考試

            考試采取直接面試的方式進(jìn)行,不進(jìn)行筆試。

            1、面試

            經(jīng)資格初審,根據(jù)招聘條件、用工實(shí)際,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員擇優(yōu)確定面試名單,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),按擬招錄人數(shù)確定體檢人員名單,總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢名單。

            2、面試安排

            面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知,具體視疫情實(shí)際情況另行安排。

            3、資格復(fù)審

            面試通過的考生提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審(驗(yàn)原件收復(fù)印件),資格復(fù)審不合格取消面試成績(jī),按面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入后續(xù)程序。

            (三)公示

            考試成績(jī)及體檢人員名單,將在考試結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

            (四)體檢

            由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予錄取,所空出的名額按總成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

            (五)擬聘人員名單公示

            體檢合格人員確定為擬聘人員。擬聘人員名單,將在體檢結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示期間有異議的,可以向龍崗區(qū)寶龍公共衛(wèi)生服務(wù)中心和深圳市優(yōu)才人力資源有限公司進(jìn)行投訴。

            (六)辦理入職手續(xù)

            經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)區(qū)人力資源部門備案,納入龍崗區(qū)編外聘員人員員額管理。由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣管理。

            五、防疫要求

            (一)嚴(yán)格按照深圳市防疫有關(guān)規(guī)定管理。所有應(yīng)聘人員須注冊(cè)“粵康碼”,并提前做好健康申報(bào)。未注冊(cè)“粵康碼”的應(yīng)聘人員不得參加面試。“粵康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員,需在面試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,面試期間體溫超過37.3℃或有疑似癥狀者,有境外或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史或接觸史等流行病學(xué)史者,不得參加面試。

            (二)應(yīng)聘者應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù),報(bào)名后,不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境),不參加集聚性活動(dòng),盡量避免與外地來粵人員接觸,尚在外地的應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)返回,并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理,以免影響面試。

            六、其他說明

            (一)工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (二)用工單位可提供食宿。

             

             

            附件1.《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘聘員(派遣至寶龍公共衛(wèi)生服務(wù)中心)職位表》

            附件2.《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表》

            附件3.《承諾書》

             

             

                                                                                                                     深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

                                                                                                                            2022年7月4日

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