因工作需要，龍崗區某機關單位按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招收8名文員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及程序
按照“條件公開、自愿報名、統一考試、擇優錄用”的原則，經面試、體能素質測試、體檢和政審等程序組織招收。
二、招聘崗位及人數
此次招聘崗位為指揮中心崗，共招收8人。
三、招收條件
（一）基本條件
1、中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，身體健康，無精神疾病史，符合相關體檢標準；
2、遵紀守法，有良好的政治素質和品行，無違法犯罪記錄，政治審查合格；
3、年齡：不超過35周歲；
4、學歷要求：具有全日制專科（含）以上學歷。
（二）崗位條件
計算機專業優先；能熟練操作計算機，具備較好的語言交流和公文寫作技能；身心健康且能夠適應24小時值班值守工作，能接受外勤任務。
四、薪酬待遇
（一）單位提供三餐。
（二）被裝由單位按標準統一發放。
（三）文員崗位實行上下班、輪值制度。每周休息2天，工作滿一年后，可享受10天帶薪假期（每工作滿一年增加1天，最多可享受15天帶薪假期）。工資結構如下：
1.目前正式聘用工資待遇構成：稅前綜合工資6100-10220元/月=固定工資（正時工資3200元+高危補助1100元+崗位工資0-2960元/月）+量化工資（量化工資按照每月考核情況及比例發放）；崗位工資分三個檔次（高級文員一到五級、中級文員一到七級、初級文員一到八級）。備注：1.全日制專科學歷，崗位工資從文員初三級（1090元）起步；2.全日制本科學歷或有三年以上相關工作經驗的，崗位工資從文員初四級（1270元）起步。
2.試用期兩個月，試用期間發放4300元基本工資，相關經驗豐富者，單位視情況縮減試用期或者免試用期。
4.按照國家有關規定享受“五險一金”。
5.年終獎：根據年度經費情況及個人日常量化考核情況份檔次制定發放標準。試用期人員不發放年終獎。
6.高溫補貼：根據《廣東省高溫天氣勞動保護法》，廣東省高溫津貼標準為每人每月300元，每年6月份至10月份有該項補貼。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：報考人員需將《龍崗區公開招聘文員報名表》（附件2）認真按照要求如實填寫好后，將此表格（電子文檔）發送至szlgxfjydd@163.com郵箱，聯系人：羅女士，電話：13689522882郵件標題請注明“姓名+報考的崗位”字樣，例：張三（應聘文員）。
2.報名時間：從2022年11月21日-2022年12月10日接受網上報名，逾期不予受理，收到報名資料后進行條件初審。
（二）考試
初定時間為每周五（收到通知后的星期五）。考試為綜合素質測試，采取筆試和面試相結合的方式進行。
總成績=筆試50％+面試50％。
按照滿分100分計算，根據對應的比例，構成應試者的總成績。
1.筆試
考察《行政職業能力測驗》，全部為客觀性試題。主要題型為單選題。滿分100分。
2.面試
依筆試成績從高分到低分排序，按擬聘用名額的1:3確定進入面試人選，面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分。
（三）個人資料審查
考試通過后，應聘者需如實提交以下報名資料：
（1）身份證原件及復印件一份。
（2）提供相應的畢業證書原件及復印件一份。
（3）具有文藝、才藝等專長的可提供相關證書、證明的原始材料，同時在面試后現場展示，并通過考核組評定。
（4）戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明原件一份。
（5）應聘者近期紅底彩色免冠同版一寸照片2張。
（6）個人征信報告。
聲明：以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格，所交以上資料原件現場審核后通過后，復印件資料一概不予退還。
（四）體檢
1.確定體檢人員。考核結束后，龍崗某機關單位將根據報考人員的綜合素質測試成績和按所在職位招聘要求確定入圍體檢人員名單，體檢統一到指定醫院進行，進入體檢人員名單及體檢相關事項，將及時電話通知應聘者，請應聘者必須保持通訊暢通。
2.體檢標準。體檢標準參照中華人民共和國國家職業衛生標準2009年11月1日公布的《職業健康標準》和有關規定執行。
3.體檢要求。入圍體檢的人員由龍崗某機關單位統一組織到龍崗區中醫院進行體格檢查，體檢費用由應聘者自付。
六、聘用
（一）體檢合格予以聘用，簽定勞動合同，體檢不合格者不予以聘用。所產生的空缺的職位從未入圍體檢的人員總成績排名高低中依次等額遞補。
（二）聘用人員實行勞動合同管理制。首次聘期2年（內含試用期2個月），試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，主管部門評定為不合格的，不予聘用。
（三）聘用人員不辦理工作關系調動。
七、注意事項和要求
（一）務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理。
（二）資格審查、聘用考核和體檢的時間、地點另行通知，有關通知將會以群發信息及電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由于通訊不通導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負。
八、其他
（一）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關責任。
（二）本公告由深圳市龍崗區某機關單位負責解釋。
附件：
深圳市優才人力資源有限公司
2022年11月18日