為進一步貫徹落實從嚴管理和建構教育實踐活動相結合的長效機制，強化廉潔從業教育，提升公司管理水平，1月15日，人才公司轄屬優才公司召開2021年客服工作警示教育會。人才公司監事會主席曾耀忠同志、副總經理譚彬同志參加會議。
會上，財務部、法務及管理咨詢部以近期稽查及合規審核過程中發現的問題，以案說法，強調以部門為單位，認真進行崗位風險點排查，建立臺賬，讓每個人在查找問題風險點的基礎上，深刻剖析，自我反省，有針對性的做好預防和整改工作，在公司內部整合監督力量，構建大監督格局，不斷提高從業人員法律意識和規矩意識。
人才公司副總經理譚彬同志對與會人員殷殷囑托，教育引導員工要嚴于律己，用好自己手中的職權，認真履職盡責。她表示，每一位員工代表著優才的形象。優才的發展，離不開大家的共同努力，需要每一位優才人時刻把弦繃緊。
最后，人才公司監事會主席曾耀忠同志做總結講話，他表示:作為國有企業的員工，既要有干的勁頭，確保國有資產保值增值，更要提高政治站位，深刻認識國有企業風險防控的重要意義，要貫徹落實投控集團紀檢監察的相關要求，結合工作實際，進一步增強做好國有企業風險防控工作的責任感和自覺性，為公司的發展做出積極貢獻。
